Accidente Del Trabajo

Decisión de $1.95 Millón para el operador de la carretilla elevadora de 44 años

Bill Hepner obtuvo recientemente una concesión de los daños de $1.95 millones en un arbitraje obligatorio a nombre de un cliente que fue dañado en un accidente relacionado a trabajar. Dañaron al demandante cuando la mercancía que él descargaba con una carretilla elevadora de su carro se acuñó en la tapa de la puerta posterior de su camión con tráiler, haciéndolo necesario para él para parar y para procurar empujar la mercancía apilada a mano para guardarla de caer encima. Como resultado de empujar contra el apilado de cajas, el demandante sostuvo tres discos herniated en su espalda más baja, que había sido en una condición debilitada de lesión anterior y años de la degeneración.

El demandante, que fue barrado de traer una demanda contra su patrón por la ley de la remuneración del trabajador, demandó la compañía de la entrega del producto que embaló su carro para él, en la teoría que apiló en varias ocasiones incorrectamente las cajas demasiado arriba dentro del carro, haciéndola difícil de maniobrarlas hacia fuera. El demandante tenía cirugía de la fusión que la cuenta discutida era debido a este accidente y a no su condición trasera anterior. El demandante también tenía cirugías adicionales como resultado de una infección postoperatoria que se empesaba en el sitio del injerto del hueso usado para la fusión lumbar del disco. Bill probó que aunque el demandante tenía problemas con su espalda anteriores, empujando las cajas apiladas eran un factor substancial en la representación de un laborer del funcionamiento previamente duro, incapaz trabajar. Encontraron al demandante para ser algo culpable para su lesión, puesto que él emprendió voluntariamente la actividad de empujar las cajas. Sin embargo, Bill usó a experto que acarreaba, que superó el cañizo significativo del convencimiento el panel de tres juzgas que la negligencia del demandado era un factor substancial en causar a lesión y no al demandante misma.

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