Abogado de Lesiones de Trabajadores Portuarios de Nueva York

Abogados en Nueva York Que Comprenden los Riesgos que Enfrenta

Los trabajadores portuarios juegan un papel crucial en la industria marítima, pero también enfrentan riesgos significativos de accidentes laborales. Si usted ha resultado lesionado mientras trabajaba como estibador o trabajador del puerto en Nueva York, el bufete de Abogados de Nueva York, la marca legal en español de Wingate, Russotti, Shapiro, Moses & Halperin, LLP, está aquí para brindarle el apoyo legal y la representación que necesita.

Trabajar como estibador o trabajador del puerto en Nueva York siempre ha sido peligroso. Pero el aumento de la carga entregada desde enormes buques portacontenedores en las últimas décadas ha llevado al riesgo de aún más accidentes y fatalidades. Debido a esto, la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés) ha desarrollado hojas de guía que describen los peligros y las técnicas de prevención para estibadores y trabajadores del puerto.

Si usted ha resultado lesionado o un ser querido ha fallecido debido a un accidente mientras realizaba su trabajo como estibador o trabajador del puerto en Nueva York, llame a Abogados de Nueva York al (929) 205-4805 para una consulta gratuita. Discutiremos su caso y lo guiaremos a través del proceso legal para asegurarnos de que reciba una compensación justa por sus lesiones.

Abogados de Nueva York es un bufete de abogados galardonado que sabe cómo obtener resultados. Hemos asegurado más de mil millones de dólares en acuerdos para nuestros clientes que han sido perjudicados en el lugar de trabajo. Con más de 50 años representando a trabajadores lesionados, tenemos el conocimiento y la experiencia necesarios para abogar agresivamente por usted mientras se recupera.

Lesiones Asociadas con Estibadores y Trabajadores del Puerto

Las principales causas de accidentes y muertes entre los trabajadores son vehículos, caídas, ahogamientos y el manejo de materiales. Existe una amplia gama de lesiones que pueden ser causadas por estos tipos de accidentes. Algunas de las más comunes son:

• Traumatismo craneal
• Quemaduras
• Dolor crónico
• Pérdida de audición
• Fracturas óseas y amputaciones
• Lesiones por esfuerzo repetitivo
• Lesiones por aplastamiento
• Lesiones de espalda
• Lesiones en hombros, brazos y manos
• Cáncer (una enfermedad ocupacional asociada con trabajadores marítimos y ferroviarios)

Comprensión de la Ley de Seguro de Compensación de Trabajadores Marítimos y Portuarios

La Ley de Seguro de Compensación de Trabajadores Marítimos y Portuarios (LHWCA) es una ley federal que proporciona beneficios a los trabajadores marítimos que sufren lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo. La LHWCA cubre a una amplia gama de trabajadores, incluidos:

1. Trabajadores de Muelle: Individuos que se dedican a cargar, descargar, reparar o construir embarcaciones.
2. Trabajadores de Puerto: Empleados que trabajan en muelles, atracaderos, terminales u otras instalaciones portuarias.
3. Reparadores de Barcos: Trabajadores involucrados en actividades de construcción naval, reparación de barcos o desguace de barcos.

Bajo la LHWCA, los trabajadores elegibles tienen derecho a diversos beneficios, que incluyen:

1. Beneficios Médicos: Cobertura para tratamiento médico razonable y necesario relacionado con la lesión o enfermedad laboral.
2. Beneficios por Discapacidad: Compensación por pérdida de salario debido a discapacidad temporal o permanente resultante de la lesión relacionada con el trabajo.
3. Rehabilitación Vocacional: Asistencia con la reeducación laboral o servicios de rehabilitación vocacional si la lesión impide que el trabajador regrese a su trabajo anterior.
4. Beneficios por Muerte: Apoyo financiero para dependientes en caso de muerte de un trabajador debido a una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo.

La cantidad de compensación debida a un trabajador lesionado a menudo depende de la gravedad de las lesiones y del nivel de discapacidad (parcial o total, temporal o permanente).

¿Quién es el Responsable de Sus Lesiones?

Determinar la responsabilidad en accidentes de trabajadores portuarios puede ser complejo y puede involucrar a múltiples partes, incluidas:

1. Empleadores: Los empleadores son responsables de proporcionar un entorno de trabajo seguro y cumplir con las regulaciones de seguridad para prevenir accidentes.
2. Terceros: Contratistas negligentes, fabricantes de equipos u otras partes pueden compartir la responsabilidad por accidentes que ocurran en lugares de trabajo marítimo.
3. Supervisores: Los supervisores deben proporcionar capacitación adecuada a todos los trabajadores y supervisar para asegurarse de que se sigan todos los procedimientos de seguridad.

Cómo Puede Ayudar un Abogados de Nueva York

Navegar por las complejidades de la LHWCA y perseguir una reclamación de compensación laboral puede ser desafiante, especialmente mientras se enfrenta a lesiones y recuperación. Así es como nuestros experimentados abogados pueden ayudarlo:

1. Evaluación del Caso: Evaluaremos los detalles de su accidente, determinaremos su elegibilidad para beneficios bajo la LHWCA y explicaremos sus derechos legales.
2. Asistencia con Reclamaciones: Nuestros abogados lo ayudarán a presentar una reclamación de compensación laboral oportuna y precisa, asegurando que reciba los beneficios que merece.
3. Negociación: Negociaremos con compañías de seguros y partes opuestas para buscar una compensación máxima por sus lesiones y pérdidas.
4. Defensa Legal: Si es necesario, lo representaremos en audiencias administrativas o apelaciones para proteger sus derechos e intereses.

Esperanza Para Obtener la Justicia que Merece Mientras se Recupera

En Abogados de Nueva York, estamos dedicados a defender los derechos de los trabajadores portuarios y del puerto de Nueva York lesionados en accidentes marítimos. Permítanos ser su socio legal de confianza durante este momento desafiante para que pueda concentrarse en recuperarse.

No espere para buscar orientación legal. Nuestros compasivos abogados están disponibles para responder sus preguntas y escuchar sus inquietudes. Contáctenos hoy mismo para una consulta gratuita al (929) 205-4805.